Presentan Iniciativa para redefinir en la Ley el término de ‘igualdad sustantiva’

Presentan Iniciativa para redefinir en la Ley el término de ‘igualdad sustantiva’

La diputada Ivonne Trujillo Ortiz, integrante del Grupo Legislativo Movimiento Ciudadano–Partido de la Revolución Democrática (MC-PRD), puso a consideración del Pleno de la LXV Legislatura del Estado, durante su novena Sesión Ordinaria, una Iniciativa con Proyecto de Decreto por la que se reforman los artículos 4 y 33, de la Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado.

En la Ley, señala la legisladora, se observa que la definición de “igualdad sustantiva” no es acorde con la teoría de los derechos humanos y el principio de “igualdad sustantiva” conforme a la definición del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), y porque se limita a establecer el trato idéntico.

Esto, advierte Trujillo Ortiz, puede significar discriminación material y de resultados, por lo que propone reformar la definición, para proteger los derechos de las niñas, y señala que la “igualdad sustantiva” no es otra cosa que la idéntica titularidad, protección y garantía de los mismos derechos fundamentales independientemente del hecho, y por el hecho, de que los y las titulares son entre sí diferentes.

Desde este punto de vista, agrega la legisladora Ivonne Trujillo, la “igualdad sustantiva” incluye tanto la igualdad de jure como la igualdad de facto, concibiéndose a la primera, como un medio para lograr la realización práctica del principio de “igualdad sustantiva”.

Dado lo anterior, “Igualdad Sustantiva”, se definirá en la Ley como el “acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales, buscando, en todo momento que niñas, niños y adolescentes reciban un trato igualitario, tomando en cuenta sus diferencias biológicas y de género a fin de que éstas no sean determinantes o limitantes en el ejercicio y goce de sus derechos”.

Asimismo, propone reformar el párrafo primero del artículo 33 para señalar que niñas, niños y adolescentes tienen derecho al acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales.

El Estado adoptará las medidas necesarias para brindar un trato igualitario, respetando, en todo momento que las diferencias biológicas o de género no limiten el acceso a los derechos o que existiendo igualdad de condiciones, el resultado afecte el goce de los mismos para las niñas.

Esta Iniciativa con Proyecto de Decreto fue turnada a las Comisiones Permanentes Unidas de Derechos de la Niñez y la Familia y para la Igualdad de Género.

A la misma se adhirieron los integrantes de los Grupos Legislativos de Morena, PAN, PRI-VERDE, MC-PRD y el legislador independiente Juan Carlos Molina Palacios.

Propone diputado reforma a la Constitución para la no discriminación laboral

Propone diputado reforma a la Constitución para la no discriminación laboral

El diputado Enrique Cambranis Torres, integrante del Grupo Legislativo del Partido Acción Nacional (PAN) en el Congreso de Veracruz, presentó la iniciativa de reforma al artículo 74 de la Constitución Política de Estado para establecer la prohibición de discriminación en la contratación de cualquier persona en razón de la edad, origen étnico, sexo, discapacidades, doctrina política, condición social, religión, estado civil, gravidez o cualquier otra que atente contra los derechos laborales fundamentales en las relaciones de trabajo.

En su intervención, durante la novena sesión ordinaria, el diputado recalcó que su propuesta legislativa busca que ninguna veracruzana o veracruzano, de cualquier edad, género o condición, que pretenda obtener un trabajo, no sea discriminado por las organizaciones, públicas o privadas, antes o después de obtener un empleo.

Subrayó que la discriminación en materia laboral puede ocurrir en los avisos de empleo, en la selección, evaluación, contratación y despido del personal. “También suele aparecer en los términos y en las condiciones del empleo, así como en la remuneración, los beneficios y en las decisiones sobre quién recibe capacitación y qué tipo de capacitación se brinda”, ejemplificó.

En tribuna, Cambranis Torres indicó que de acuerdo al último censo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía 2015 (INEGI), hay en Veracruz 499 mil 689 personas en edad laboral que no trabaja y no busca empleo, “muchas veces no lo hace por desaliento o porque piensan que no lo conseguirán por la edad o porque no tienen estudios, no obstante están dispuestas a trabajar”, abundó.

Asimismo, refirió que como legisladores deben trabajar para proteger y garantizar que las personas adultas mayores, que estén todavía activos, puedan encontrar espacios de trabajo, sobre todo cuando, conforme a la esperanza de vida, aún quedan muchos años por delante.

Por otra parte, manifestó, los jóvenes también encuentran constantemente obstáculos y limitantes cuando se trata de buscar trabajo, toda vez que las empresas por lo regular exigen puestos con experiencia y con cierta edad para desempeñar el cargo, “a todas luces representa una discriminación, pues el joven, sea recién graduado o no, está impedido a obtener un primer empleo porque falta de experiencia, que es lo primero que exigen las empresas”.

El diputado Enrique Cambranis aseguró que con esta reforma Veracruz sería de los primeros Estados en reconocer, de manera textual en su Constitución, el derecho a obtener un trabajo digno y bajo ninguna circunstancia, discriminar a quien legítimamente pretende ser contratado y desarrollarse dentro de alguna organización laboral.

La iniciativa fue turnada a las Comisiones Permanentes Unidas de Justicia y Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social para su estudio y dictamen correspondiente.

Emiten convocatoria para integrar el Sistema para Atender Violencia contra las Mujeres

Emiten convocatoria para integrar el Sistema para Atender Violencia contra las Mujeres

En cumplimiento a la fracción VII del artículo 15 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado, este miércoles 19 de junio las Comisiones Unidas para la Igualdad de Género y de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables emitieron la convocatoria pública para la elección de las integrantes del “Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres”, órgano que tendrá por objeto la conjunción de esfuerzos, instrumentos, políticas y acciones institucionales para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.

En la reunión las diputadas Ivonne Trujillo Ortiz y Ana Miriam Ferráez Centeno, presidenta y secretaria, respectivamente, de la Comisión para la Igualdad de Género, así como las legisladoras Brianda Kristel Hernández Topete, Deisy Juan Antonio y Montserrat Ortega Ruiz, presidenta, secretaria y vocal, de la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables, firmaron el dictamen por el cual se emite la convocatoria antes señalada.

La convocatoria está dirigida a organizaciones de la sociedad civil de mujeres, así como a las instituciones académicas y de investigación especializadas en los derechos humanos de las mujeres, para que presenten sus propuestas de quien, a su juicio, deba ser designada como Integrante del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres, para un período de tres años.

Cabe destacar que este Sistema Estatal estará integrado por tres mujeres representantes de organizaciones civiles especializadas y de dos mujeres, representantes de instituciones académicas y de investigación.

El plazo para presentar las propuestas es del 24 al 28 de este mes, en horario de 09:00 a 15:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas en las oficinas de las diputadas Ivonne Trujillo y Brianda Kristel Hernández, ubicadas al interior del Congreso del Estado de Veracruz.

De igual forma, se establece que las Comisiones Unidas analizarán, del 1 al 5 de julio próximo, las propuestas registradas a efecto de verificar que las personas propuestas reúnan todos y cada uno de los requisitos señalados en la convocatoria. Asimismo determinar cuáles son las propuestas que podrán seguir a la siguiente fase del proceso de selección.

Esta relación será publicada el 8 de julio en la página oficial del Congreso del Estado de Veracruz.

El 10 de julio de este año las Comisiones llevarán a cabo la entrevista -misma que será transmitida en vivo a través de las plataformas digitales del Congreso- con cada una de las participantes y cuyo objeto es conocer un poco más de su trayectoria, experiencia en derechos humanos y su plan de trabajo.

El 12 de julio las diputadas de las comisiones unidas celebrarán una reunión, misma que será transmitida en vivo por la página del Congreso del Estado, en la cual procederán a la selección de las personas que serán propuestas al Sistema Estatal, en la que analizarán el perfil académico, propuesta de trabajo, experiencia en derechos humanos y trayectoria.

La convocatoria establece los requisitos que debe presentar para el caso de instituciones o de asociaciones, así como el proceso que implementarán las legisladoras para la elección de las personas, así como las disposiciones relativas a la toma de protesta, entre otros.

El documento completo de la convocatoria puede consultarse a partir de este 19 de junio en la página www.legisver.gob.mx.

Elegirán integrantes del Sistema Estatal para Erradicar Violencia contra las Mujeres

Elegirán integrantes del Sistema Estatal para Erradicar Violencia contra las Mujeres


Diputadas integrantes de las Comisiones Permanentes Unidas para la Igualdad de Género y de Derechos Humanos y atención a Grupos Vulnerables, discutieron la Convocatoria Pública para la selección de las representantes de las organizaciones de la sociedad civil e instituciones académicas que integrarán el Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.


La diputada Ivonne Trujillo Ortiz, en su calidad de presidenta de la Comisión Permanente para la Igualdad de Género, dio la bienvenida a sus compañeras Nora Jessica Lagunes Jáuregui, secretaria de la misma comisión; así como a Brianda Kristel Hernández Topete, Deisy Juan Antonio y Montserrat Ortega Ruiz, presidenta, secretaria y vocal de la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables.


Tras iniciar el diálogo, la diputada Montserrat Ortega realizó diversas observaciones al proyecto de la invitación pública y propuso que el proceso de selección sea completamente abierto a la ciudadanía, medida que aprobaron sus compañeras legisladoras.


De este modo, las representantes populares acordaron que tanto las entrevistas a las aspirantes como la sesión para elegir la terna, se efectuarán en la sala Venustiano Carranza y serán transmitidas a través de las plataformas digitales del Congreso.


La diputada Deisy Juan Antonio, sugirió vigilar muy bien los detalles de las bases para evitar suspicacias, mientras que la diputada Ivonne Trujillo propuso que el proceso de las entrevistas se lleve a cabo de un modo menos rígido, de preferencia, el mismo día.


Por su parte, la legisladora Nora Lagunes sugirió estipular en la convocatoria que el incumplimiento de alguno de los requisitos, impedirá la participación de las aspirantes.


Finalmente, se estableció que las Comisiones Unidas volverán a sesionar para firmar la convocatoria definitiva y enviarla a la Secretaría General para su publicación.


Refrenda LXV Legislatura su compromiso para fortalecer la transparencia

Refrenda LXV Legislatura su compromiso para fortalecer la transparencia

Con el objetivo de obtener la certificación “Sujeto Obligado 100% Capacitado” que otorga el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IVAI), la Unidad de Transparencia del Congreso del Congreso del Estado, a cargo de la licenciada Liliana López Coronado, convocó a personal que labora en las diversas áreas de este Poder a participar en el curso “recurso de revisión”.

De esta manera, la LXV Legislatura del Estado da continuidad a la capacitación dirigida a las y los trabajadores a fin de que cuenten con los conocimientos que les permitan desarrollar de mejor manera su función.

La licenciada Liliana López Coronado, subrayó que con estas acciones la LXV Legislatura del Estado da muestra del compromiso que se tiene para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas, dando con ello certeza a la sociedad de las actividades que se realizan en el Congreso de Veracruz.

El curso denominado “recurso de revisión” fue impartido por Carlos Martín Gómez Marinero, secretario de Estudio y Cuenta del IVAI, tuvo como objetivo el conocer el marco normativo, los principales criterios, las causales de procedencia de los recursos de revisión, así como las obligaciones que tienen los entes públicos en este tipo de procedimientos de acceso a la información.

En su exposición, Gómez Marinero, aseguró que para abordar el tema del recurso de revisión se debe de partir de dos premisas. La primera, es que los ciudadanos cuenten con la posibilidad de realizar solicitudes de acceso a la información a los entes públicos. La segunda, es que esas respuestas o las inconformidades que deriven sean analizadas por un órgano que cumpla con los estándares internacionales”, puntualizó el funcionario.

A este curso asistieron los integrantes de la Unidad de Transparencia del Congreso del Estado, así como los Jefes de las diversas áreas del poder

legislativo.

Refrenda LXV Legislatura su compromiso para fortalecer la transparencia

Refrenda LXV Legislatura su compromiso para fortalecer la transparencia

Con el objetivo de obtener la certificación “Sujeto
Obligado 100% Capacitado” que otorga el Instituto Veracruzano de Acceso a la
Información y Protección de Datos Personales (IVAI), la Unidad de Transparencia
del Congreso del Congreso del Estado, a cargo de la licenciada Liliana López
Coronado, convocó a personal que labora en las diversas áreas de este Poder a
participar en el curso “recurso de revisión”.

De esta manera, la LXV Legislatura del Estado da
continuidad a la capacitación dirigida a las y los trabajadores a fin de que
cuenten con los conocimientos que les permitan desarrollar de mejor manera su
función.

La licenciada Liliana López Coronado, subrayó que
con estas acciones la LXV Legislatura del Estado da muestra del compromiso que
se tiene para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas, dando con
ello certeza a la sociedad de las actividades que se realizan en el Congreso de
Veracruz.

El curso denominado “recurso de revisión” fue
impartido por Carlos Martín Gómez Marinero, secretario de Estudio y Cuenta del
IVAI, tuvo como objetivo el conocer el marco normativo, los principales
criterios, las causales de procedencia de los recursos de revisión, así como
las obligaciones que tienen los entes públicos en este tipo de procedimientos
de acceso a la información.

En su exposición, Gómez Marinero, aseguró que para
abordar el tema del recurso de revisión se debe de partir de dos premisas. La
primera, es que los ciudadanos cuenten con la posibilidad de realizar
solicitudes de acceso a la información a los entes públicos. La segunda, es que
esas respuestas o las inconformidades que deriven sean analizadas por un órgano
que cumpla con los estándares internacionales”, puntualizó el funcionario.

A este curso asistieron los integrantes de la Unidad
de Transparencia del Congreso del Estado, así como los Jefes de las diversas
áreas del poder legislativo.